O setor de TI ganha cada vez mais importância em um contexto de inovação empresarial, mas a alta demanda tem sobrecarregado as equipes e afetado a eficiência. Felizmente, este problema pode ser resolvido com uma solução flexível e econômica: o outsourcing de TI.
Os custos elevados e a dificuldade para encontrar profissionais qualificados e gerenciar equipes são grandes impedimentos na corrida pela inovação.
Nesse sentido, muitas empresas têm recorrido ao outsourcing para se adaptar às mudanças do mercado e ao comportamento dos consumidores.
Preparamos um artigo completo sobre o que é outsourcing de TI, os tipos e as vantagens desse modelo de contratação. Boa leitura!
Outsourcing de TI nada mais é do que a terceirização dos serviços relacionados à Tecnologia da Informação.
Essa prática acontece quando uma empresa transfere a responsabilidade pela execução de determinado serviço de TI para outra organização, podendo ser:
Nesse tipo de acordo, os colaboradores mantêm vínculo empregatício não com a empresa contratante, mas sim com a prestadora de serviços.
Este modelo de contratação tem se tornado cada vez mais comum e vem sendo a opção de muitas organizações.
A área de tecnologia tem tantos termos e nomenclaturas que as confusões entre eles são muito comuns. É o caso dos conceitos de Outsourcing e Body shop, que, apesar de muito parecidos, têm pequenas particularidades.
Como explicamos acima, o outsourcing é um modelo de terceirização em que a contratante delega a responsabilidade por um processo ou tarefa para uma empresa externa. Isso pode envolver a transferência de operações e funcionários para a prestadora de serviço.
Por outro lado, o Body shop de TI é um tipo de terceirização no qual uma empresa contrata profissionais de outra empresa, mas sem criar vínculo empregatício com eles. Em outras palavras, Body shop pode ser definido como a alocação de profissionais.
Isso significa que, no modelo de Body shop, especialistas como programadores, desenvolvedores, analistas, entre outros, ficam sob a gestão da contratante durante o período determinado em contrato.
Para suprir as necessidades cada vez mais específicas das empresas, diferentes tipos de outsourcing de TI foram desenvolvidos. Listamos os principais modelos e vantagens destes serviços, confira:
É possível terceirizar o desenvolvimento, a customização e a atualização de softwares, incluindo aplicações web, mobile e desktop.
O outsourcing também supre demandas como correções de bugs, otimização de desempenho e implementação de novas funcionalidades nos sistemas, além de oferecer suporte técnico e acompanhamento contínuo do software.
O Help Desk é um serviço de atendimento ao cliente com foco na resolução de problemas de TI, podendo ser realizado via telefone, chat, e-mail ou site.
Em resumo, o objetivo do Help Desk é resolver problemas de uma maneira ágil e eficiente para garantir uma experiência excelente aos clientes.
Alguns exemplos de chamados do Help Desk são dificuldades com o acesso à Internet e problemas com o funcionamento de softwares.
Enquanto o Help Desk tem uma abordagem reativa, o Service Desk tem um caráter proativo, com foco na prevenção de problemas e na otimização de processos.
Além de atuar para melhorar a experiência do cliente e resolver problemas, o Service Desk gerencia os serviços de TI como um todo e garante a qualidade dos processos, o que envolve automação, monitoramento, relatórios e integrações.
O Cloud computing, ou computação em nuvem, agiliza e flexibiliza inúmeras operações, como o armazenamento e tratamento dos dados, trabalho colaborativo, desenvolvimento e testes de sistemas, entre outros.
Além disso, a migração para Cloud é ideal para reforçar a segurança das informações de empresas, prevenindo ataques cibernéticos e facilitando o backup e a recuperação de desastres.
A integração de sistemas é fundamental para otimizar o fluxo de informações e a eficiência de uma empresa. Com ela, é possível sincronizar instantaneamente dados entre diferentes sistemas, reduzindo significativamente a incidência de erros.
É o caso da integração de e-commerce, área que geralmente envolve múltiplas plataformas, o que aumenta a complexidade da gestão de estoque, de pedidos e o controle do faturamento.
O BPO nada mais é do que a terceirização de processos de negócio, por exemplo: atendimento ao cliente, contabilidade, recursos humanos ou marketing.
Neste modelo, uma empresa especializada faz a gestão completa dos processos da contratante.
A terceirização de serviços de TI é uma solução estratégica e vantajosa, que mina as dificuldades de gerenciar toda uma infraestrutura, equipes e softwares internamente. Veja quais são os benefícios do outsourcing:
Ao terceirizar a área de TI, você elimina a necessidade de investir em infraestrutura, equipamentos, softwares, recrutamento e treinamento de profissionais.
A empresa de outsourcing assume esse papel, o que possibilita um aumento significativo na capacidade operacional sem comprometer o capital e o fluxo de caixa da empresa.
Além disso, os custos com o outsourcing são previsíveis e fixos, facilitando o planejamento e a gestão orçamentária.
As empresas que oferecem outsourcing de TI costumam trabalhar com processos e ferramentas otimizados para a entrega dos serviços, como metodologias ágeis, o que aumenta a eficiência.
Além disso, terceirizar projetos ou tarefas é uma forma de otimizar o tempo da equipe interna.
Delegar tarefas repetitivas e complexas a especialistas significa que sua equipe interna terá mais tempo para focar nas atividades estratégicas do negócio.
Assim, além de impulsionar o crescimento e a competitividade da empresa, é possível manter os colaboradores internos mais engajados e motivados.
Ao se concentrar em suas atividades principais, a empresa consegue se tornar mais competitiva no mercado.
Terceirizar serviços de TI também é um grande diferencial na busca por inovação, já que as empresas do ramo estão constantemente pesquisando, testando e investindo em novas tecnologias.
Assim, ao terceirizar o TI, a empresa contratante tem acesso a essas tecnologias inovadoras, impulsionando a competitividade.
A segurança da informação é uma ameaça crescente para as organizações, que precisam se desdobrar para cuidar dos dados dos clientes e do negócio.
Nesse sentido, boas empresas de outsourcing de TI investem em medidas robustas de segurança para proteger os dados e sistemas dos clientes, facilitando a prevenção e a redução de danos.
Para uma empresa que não tem expertise em tecnologia, recrutar profissionais dessa área não é uma tarefa nada fácil.
A dificuldade em avaliar as habilidades e qualificações dos candidatos de TI costuma ser maior, o que leva à contratação de profissionais inadequados.
Soma-se a isso o fato de que o processo de recrutamento envolve custos com anúncios, treinamentos e integração – além do tempo dedicado.
Por outro lado, as empresas de outsourcing de TI contam com equipes multidisciplinares compostas por profissionais altamente qualificados e experientes.
O sucesso da terceirização depende de uma boa escolha do parceiro, da definição clara do escopo do trabalho e do acompanhamento constante da performance do serviço.
Afinal, a empresa contratada deve trazer diferenciais que agreguem valor à operação do cliente, como conhecimento qualificado, tecnologia e inovação dos processos.
Para garantir que você faça a melhor escolha, é importante considerar os seguintes fatores:
O primeiro passo é ter muito claro qual gargalo da empresa precisa ser solucionado. A partir da definição do problema, será possível entender onde buscar soluções.
Alguns pontos a serem definidos neste primeiro momento:
Após a definição das necessidades, orçamento e prazos, é hora de ir ao mercado pesquisar as opções disponíveis.
Nesta etapa, é fundamental:
Chegou o momento de tirar todas as dúvidas. Nesta etapa, faça perguntas sobre os serviços, processos e metodologias da terceirizada.
Também é importante pedir demonstrações e apresentações de seus trabalhos, como cases de sucesso e referências de clientes.
Além disso, com o desenrolar das negociações, fique de olho nos termos do contrato e os níveis de serviço.
É importante que você observe se a prestadora de serviços tem uma comunicação clara, transparente e objetiva.
Assim, você saberá que se sentirá confortável com a equipe terceirizada e que todos os envolvidos estarão sempre na mesma página.
Como foi explicado acima, as empresas de outsourcing devem tomar inúmeros cuidados com os dados da contratante, oferecendo medidas preventivas e planos de ação em caso de incidentes.
Além disso, a empresa deve estar em conformidade com as leis e regulamentações relevantes para o setor, como a LGPD.
Após a escolha e o início do projeto, acompanhe de perto o desempenho da empresa e faça avaliações regulares.
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